Виза Van der Elst: различия между версиями
Iradysiuk (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Iradysiuk (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
[[file:Виза_Van_der_Elst.jpg|thumb|Виза Van der Elst полученная гражданином Украины с ВНЖ в Латвии]] | [[file:Виза_Van_der_Elst.jpg|thumb|Виза Van der Elst полученная гражданином Украины с ВНЖ в Латвии]] | ||
'''Виза Van der Elst''' (''Ван дер Эльст'') — внутренняя шенгенская виза для | '''Виза Van der Elst''' (''Ван дер Эльст'') — внутренняя шенгенская виза для [[Командировка|командировки]] из одной страны Евросоюза в другую страну Евросоюза, граждан стран не входящих в ЕС. | ||
Название происходит от судебного дела, в котором Раймонд Вандер Элст подал апелляцию в Европейский суд и выиграл в 1994 году. | Название происходит от судебного дела, в котором Раймонд Вандер Элст подал апелляцию в Европейский суд и выиграл в 1994 году. | ||
Строка 14: | Строка 14: | ||
==См. также== | ==См. также== | ||
* [[Виза для командировки]] | |||
* [[Шенгенская виза]] | * [[Шенгенская виза]] | ||
* [[Разрешение на трудоустройство в Евросоюзе]] | * [[Разрешение на трудоустройство в Евросоюзе]] | ||
* [[Европейский Союз и Шенгенская зона]] | * [[Европейский Союз и Шенгенская зона]] | ||
* [[Командировка]] |
Текущая версия от 23:42, 18 апреля 2023
Виза Van der Elst (Ван дер Эльст) — внутренняя шенгенская виза для командировки из одной страны Евросоюза в другую страну Евросоюза, граждан стран не входящих в ЕС.
Название происходит от судебного дела, в котором Раймонд Вандер Элст подал апелляцию в Европейский суд и выиграл в 1994 году.
Визы Ванд дер Эльст[править]
В настоящее время только две страны требуют визы такого типа:
Согласно европейским правилам о свободе предоставления услуг предприятия, зарегистрированные в одной из стран ЕС, имеют право направлять граждан третьих стран, легально работающих по найму, в другую страну ЕС на определенное время с целью предоставления конкретной услуги, не оформляя при этом разрешение на работу или иное, связанное с трудовым правом разрешение, для соответствующего сотрудника (так называемая активная свобода предоставления услуг). Это, как правило, не распространяется на внутренние решения фирмы о направлении сотрудников на временную работу в немецкий филиал компании. Аренда персонала/заемный труд под юрисдикцией Vander Elst не разрешается. От требования ходатайствовать о получении визы "Vander Elst“ освобождены работники по найму, являющиеся гражданами третьих стран, и имеющие долгосрочный вид на жительство в одной из стран ЕС, и которые по поручению зарегистрированной в этой стране компании предоставляют временную услугу в Германии, если время предоставления услуги не превышает 90 дней в течение двенадцати месяцев. Если работник по найму, имеющий долгосрочный вид на жительство в одной из стран ЕС намеревается предоставить временную услугу на срок боле 90 дней в течение двенадцати месяцев, необходима виза, на получение которой следует подать заявление до въезда в страну.