Limosa

Limosa (Limosa-1 declaration, L1, Декларация Лимоза) — декларация работодателя, зарегистрированного в Евросоюзе, об отправке работника в командировку в Бельгию.

Подаётся онлайн, и является обязательной для большей части направляемых работников на работу в Бельгию.

В разговорной речи чаще всего называют "Лимоза".

Оформление

Оформление Декларации происходит онлайн, ссылка:

• www.socialsecurity.be/onlineserviceLibrary/walibis/limosa.html?requestId=w9fgjl73e5tcihrr36qapemjfib&domain=prd&language=en

Кто обязан иметь

1. Работники по найму, направленные на работу в Бельгию.
2. Самозанятые работники, работающие в сфере строительства, клининга, либо в мясоперерабатывающей промышленности.

Освобождение от оформления

Следующие виды деятельности освобождаются от обязанности декларировать:

• Работники международных пассажирских и грузовых перевозок.
• Рабочие и самозанятые лица, посещающие научные конференции в Бельгии.
• Рабочие и самозанятые лица, посещающие встречи с закрытым списком участников (стратегические переговоры, переговоры по контрактам с клиентами, обзоры эффективности и т. д.). Чтобы подпадать под действие этого исключения, они не могут присутствовать на таких собраниях более 60 дней в году в Бельгии. Каждое собрание не должно продолжаться более 20 последовательных календарных дней.
• Рабочие и самозанятые лица, направляемые в Бельгию для первоначальной сборки и/или установки товаров. Это относится только к квалифицированным и/или специализированным работникам в бизнесе, поставляющем товары, или к самозанятым поставщикам. Работа не может превышать 8 дней. Это исключение не распространяется на строительный сектор.
• Специализированные технические специалисты иностранных компаний и самозанятые лица освобождаются, если они прибывают в Бельгию для проведения срочного технического обслуживания или ремонта машин или оборудования. Машины или оборудование должны быть доставлены их работодателем или самими самозанятыми на предприятие, где производился ремонт/техническое обслуживание. Такие техники не могут находиться на территории Бельгии более 5 дней в месяц.
• Предприниматели, работающие не по найму, освобождаются от налога, если они находятся на территории Бельгии в деловых целях не более 5 дней в месяц. Независимые бизнес-менеджеры и агенты также освобождаются от требований о декларировании, если они участвуют в комитетах персонала компании и общих собраниях компании в Бельгии. Они также не могут находиться в Бельгии более 5 дней в месяц в деловых целях.
• Работники иностранных компаний освобождаются от требования декларирования, если они едут в Бельгию для участия в международных спортивных соревнованиях. Они могут оставаться в Бельгии только на время проведения соревнований и не более трёх месяцев в течение календарного года.
• Судьи.
• Вспомогательный персонал.
• Официальные представители, сотрудники и любые другие лица, признанные международными или национальными спортивными федерациями.
• Художники с международной репутацией освобождаются от уплаты налога при условии, что их пребывание на территории Бельгии для таких целей не превышает 21 дня в квартал.
• Вспомогательный персонал, необходимый для работы и приезжающий в Бельгию в качестве рабочих.
• Учёные, участвующие в научной программе в принимающем университете или научном институте на территории Бельгии. Они не могут находиться более 3 месяцев в течение календарного года.
• Персонал государственной администрации
• Сотрудники международных учреждений, если статус учреждения регулируется международным договором, который был ратифицирован.
• Дипломаты.

См. также

🌍 Уведомления о командировках в других странах

• Разрешение на трудоустройство
• Командировка в Бельгию